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擒日勞福局出左個人力推動中期更新，跟手就有好多報導，全報都殺曬介紹咁報導，講到咩文員過剩，但係又好詭異地，講到好多其他行業又缺人。
步驟一：運用統計模型得出初步結果根據統計處的人力統計數據、政府決策局和部門以及主要機構的人力研究，我們首先確定各經濟行業和產業在基準年及過往年份的人力需求實際數字。然後運用時間序列模型分析歷史數據，推算未來趨勢，以獲得2028年人力需求的初步推算結果。
步驟二：參考諮詢結果、問卷調查結果和其他資訊，審視初步結果根據廣泛的數據和資訊檢視並調整初步推算結果，當中包括業界諮詢和問卷調查結果，其對象涵蓋各個選定行業，共一千多名持份者參與諮詢，包括商會、公營機構、專業團體、企業代表及有關的諮詢委員會委員等。我們通過面談、焦點小組、持份者論壇和電子問卷，並提供特備的行業資料便覽，引導與會者更聚焦地發表對行業未來人力需求的具體見解，包括空缺率及預計未來會聘請的職位、業務營運自動化及數碼化的影響、預期出現的新機遇（例如與內地融合）和挑戰、未來高需求職業和重要技能等。其他參考資訊包括從業員及招聘機構數據的大數據分析，以及有關未來就業趨勢的文獻研究等。鑒於經濟轉型、人工智能和數碼化的迅速發展，以及預期出現的新機遇和挑戰，這一步審視尤為關鍵。
咁步驟三同四都係D咩定量定性分析，就唔COPY出黎。
不過，你而家問僱主，衣D咩「預期出現的新機遇.....未來就業趨勢的文獻研究等」會點樣影響未來幾年以至去到2028年既人力需求，其實就係攪笑。
陳國輝又稱有六成中型及大型企業正採用AI，小企業亦逐步採用，未來AI人才需求將增3至4倍，金融和進出口貿易業以及文書人員最受影響，雖暫無大裁員，但金融業有兩三成人手屬文書行政，有可能要重組；全港44萬文職人員雖不會全遭AI淘汰，但人手需求將大減，或要轉行。
(c)在統計前30天內有找尋工作。
不過，一名15歲或以上的人士，如果符合上述(a)和(b)的條件，但沒有在統計前30天內找尋工作的原因為相信沒有工作可做，則仍會被界定為失業，即所謂「因灰心而不求職的人士」。
在沙嶺項目推進過程中，香港特區政府給予了全方位的保障和支持，中華電力團隊在供電規劃、工程建設及協調工作方面提供專業高效的支援，讓我們切身感受到多方協同攻堅的強大合力。
咁其實，即係香港政府同中電都可能做左唔同形式既擔保或者其他野，令到衣間九唔搭八公司終於問銀行借到錢囉。
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所有報導都將政府既中期更新報告照單全收。
咁你知我一直都唔信衣D政府研究，所以有個好簡單既驗證方法﹕睇下佢份報告點做，同埋將佢前後幾份報告比較下。
類似既人力推算，就應該係政府一直都有攪。
咁我唔好複雜長氣，唔講佢點計算人力供結，淨係講佢點樣計算人力需求。你見下面幅圖，係出自佢2026年份更新﹕
幅圖係講政府點樣編制評估個人力需求，2023年同2026年基本上都係一樣咁做。
你睇佢「2028年推算」右邊個欄，其實就好有趣。佢聲稱有用推算模型、卓面研究 (!!)、業界諮詢 (!!!)等等。
你如果睇佢份報告內文既methodology，佢甚至係咁講左4個步驟﹕
步驟一：運用統計模型得出初步結果根據統計處的人力統計數據、政府決策局和部門以及主要機構的人力研究，我們首先確定各經濟行業和產業在基準年及過往年份的人力需求實際數字。然後運用時間序列模型分析歷史數據，推算未來趨勢，以獲得2028年人力需求的初步推算結果。
步驟二：參考諮詢結果、問卷調查結果和其他資訊，審視初步結果根據廣泛的數據和資訊檢視並調整初步推算結果，當中包括業界諮詢和問卷調查結果，其對象涵蓋各個選定行業，共一千多名持份者參與諮詢，包括商會、公營機構、專業團體、企業代表及有關的諮詢委員會委員等。我們通過面談、焦點小組、持份者論壇和電子問卷，並提供特備的行業資料便覽，引導與會者更聚焦地發表對行業未來人力需求的具體見解，包括空缺率及預計未來會聘請的職位、業務營運自動化及數碼化的影響、預期出現的新機遇（例如與內地融合）和挑戰、未來高需求職業和重要技能等。其他參考資訊包括從業員及招聘機構數據的大數據分析，以及有關未來就業趨勢的文獻研究等。鑒於經濟轉型、人工智能和數碼化的迅速發展，以及預期出現的新機遇和挑戰，這一步審視尤為關鍵。
咁步驟三同四都係D咩定量定性分析，就唔COPY出黎。
不過，上面講個幾段，係米好有趣呢﹖
佢先用time series即係咩時間序列模型，去估未來唔同行業既人手需求。
佢先用time series即係咩時間序列模型，去估未來唔同行業既人手需求。
但係，跟手又會用業界調查、問卷調查去做調整，「引導與會者更聚焦地發表對行業未來人力需求的具體見解，包括空缺率及預計未來會聘請的職位、業務營運自動化及數碼化的影響、預期出現的新機遇（例如與內地融合）和挑戰、未來高需求職業和重要技能等」。
佢用衣D咩業界調查，做所謂既adjustment，去睇下AI或者對未來經濟前景 (「例如與內地融合」﹗)，會點樣影響個2028年人力需求。
不過，你而家問僱主，衣D咩「預期出現的新機遇.....未來就業趨勢的文獻研究等」會點樣影響未來幾年以至去到2028年既人力需求，其實就係攪笑。
即係，好多私人機構都會每季公佈香港PMI或者僱主招聘意慾既調查結果，因為衣D「心態」上既野，其實唔止每季，可能隔過星期，你望住公司盤數都可能會變。
如果勞福局將衣D咁既「心態」去擺落佢個推算到，你話得出黎個結果會係點丫拿﹖
你再問香港僱主使用AI既情況，我都好相信，過去幾年，係唔同時間，其實個差別係好大﹕同老美之類唔同，香港咁多中小企，加上AI發展冇老美咁普及 (香港正常情況下點用chatgpt同claude? 高盛就直頭禁埋香港員工用claude)，咁究竟AI係香港使用既情況係點﹖可以有幾普及﹖
份中期更新仲講到，AI令到初級職位係未來幾年差唔多完全消失，我真係非常極之懷疑。起碼，你見明報引述勞福局咁講，我懷疑佢講既情況，起碼係2028年都唔會出現﹕
陳國輝又稱有六成中型及大型企業正採用AI，小企業亦逐步採用，未來AI人才需求將增3至4倍，金融和進出口貿易業以及文書人員最受影響，雖暫無大裁員，但金融業有兩三成人手屬文書行政，有可能要重組；全港44萬文職人員雖不會全遭AI淘汰，但人手需求將大減，或要轉行。
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拿拿拿，我早幾日打衣篇文時，其實又長篇大論，比較左2023年同2026年兩份報告既人力推算數字，講比你聽，兩份推升算數字點解會出現好奇怪既問題。
不過，諗諗下覺得煩，就DELETE曬佢。
最簡單講個結論﹕
2026年份中期報告入面，無論係咩先進裝備中心、創新中心、貿易中心、航空樞紐之類，個2028年人力推算需求，都係revise downward。
即係，同2023年個份報告比較，所有「八大中心」既人力需求預測，都係下降。
再睇埋份中期報告，有幾個「中心」2026年既實際工作人口，其實已經超過2028年預測。
當然，勞福局會同你講，衣幾個「中心」既實際就業人數係已經超過2028年需求預測，但係而家職位錯配，所以都要繼續有人手短缺，要輸入衣幾個行業專才呢 -- 例如，而家有好多係非技術人員，過兩年就會被取代架啦。
咁我唔詳細講衣D數。
不過，更加根本既問題就係，衣D咁既「中心」人力需求，其實係由政策帶動，究竟最終係米有咁多需求﹖
正如李家超早兩日比人問，點解佢份五年規劃有咁多「預期性」指標，點解個批「預期性」指標點解用咁多攏統字眼，咁李家超同消息人士米咁講囉﹕港易受外圍影響故預期性較多。
所以，當佢要做好多人力推算，就講到去百位數既預測；要做五年規劃，就同你講香港易受影響，所以多D預期性指標，個咩人均收入呀貨物出口呀，都係同經濟增長同步之類。
政府既龍門，係咁擺架啦。
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再當然，更加根本既問題係，香港有經濟增長，河套區又發展緊，其他產業園又差唔多開工，科學園又咁多野攪，咁點解最新份人力需求中期報告，入面包括埋個創科中心，預測個人力需求竟然小左呢﹖
阿家超早個月先講，北都創科開始收成期啦喎﹗
係米話一句AI減小人力需求，所以就連個乜春創新中心既人力需求推算，都係小左﹖
嘿﹗
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亦所以，其實，唔需要對衣份人力推算太過認真。
衣份報告，其實只係justify返，點解要有行業輸入外勞計劃，又或者點解要有高材通。
當然，你再詳細考究，其實都係攪唔掂架 -- 高材通話係要吸納高端人材，不過個計劃係純粹講你係米合資格大學畢業，又或者年薪係米250萬以上。
上面講既資格，其實並無對應返上面講既「八大中心」所欠既人才。
所以，有D野，就真係攪唔掂的。
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講起科研，之前就講過，孫東同家超四五年前開始，不停聲稱香港既優勢係，有國際環境，又可以結合內地優勢之類。
其中就特別講到，河套區以至北都可以玩「數據過河」，用大陸大量數據去發展生物科技同AI之類 -- 好多友會同你講，就係香港人口細，唔夠數據，玩唔到生物科技丫麻。
我之前都講過，衣D全部都係美好的幻想；「數據過河」，真係講幾年都攪唔掂。
不過，早兩日，終於有風聲出黎啦。港深創科園阿行政總裁終於咁樣出黎講﹕
園區亦快將試行「數據過河」項目，並取用內地醫療數據測試。馬惟善披露更多細節，表示港深政府目前已呈建議書至中央審批，園區內有若干公司參與試行，「數據過河」亦有一套特定機制。「只有我們香港園區內、經過審核的『白名單』租戶或孵化企業，才能取得醫療數據。其次，不同公司或學者如因科研原因，需要取得內地醫療機構某些數據，他們需要自行對接內地單位，再經河套深港特定機制，傳至香港園區使用。」
你睇完，係米覺得攪笑呢。
園區亦快將試行「數據過河」項目，並取用內地醫療數據測試。馬惟善披露更多細節，表示港深政府目前已呈建議書至中央審批，園區內有若干公司參與試行，「數據過河」亦有一套特定機制。「只有我們香港園區內、經過審核的『白名單』租戶或孵化企業，才能取得醫療數據。其次，不同公司或學者如因科研原因，需要取得內地醫療機構某些數據，他們需要自行對接內地單位，再經河套深港特定機制，傳至香港園區使用。」
你睇完，係米覺得攪笑呢。
我都話，大陸任何數據都係國家機密，攪d咁既野都要「中央審批」，最後仲要係只限「醫療數據測試」，仲要只係白名單租戶先可以用數據 -- 阿總裁話，其他企業「需要自行對接內地單位」，即係唔係自己人，亦即係衣世都唔會扲到數據。
所以，當阿總裁係同一個訪問話，「我們希望招聘世界各地知名的科研專家及大學，一同推動香港生命健康發展」。咁你就要問，美國佬或者日本仔大學係米白名單入面丫拿﹖日本仔醫療科研好勁架，你同唔同佢合作，比中國人既最原始健康數據佢地睇﹖
所以，你話北都玩創新有咩優勢，係米攪笑﹖
所以，你話北都玩創新有咩優勢，係米攪笑﹖
至於阿總裁內文講，河套區好多大樓都已經出租，就係廢話﹕你估每尺幾錢租﹖租戶組合有咩人﹖我估佢衣世都唔夠膽公佈。
再者，科學園出租率咁多年都好高，咁又點﹖
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補多句﹕我唔記得睇咩新聞，亦都唔記得係孫東定創科園區個行政總裁即係常秘講，話數據過河既難度比預期大。我真係心諗，你唔係咁唔識國情呀麻﹖
再者，又好老實，我係大陸大把科研機構，我有咩都可以係大陸做 -- 你話要國際人才要咩，咁你米返上黎大陸囉。我一開聲，大把人仆到黎。最簡單例子，之前因為千人計劃而被老美判刑個位哈佛教授，而家去左邊﹖米去左深圳，仲係深圳攪埋實驗室囉。
咁你話，佢做乜唔黎河套區，要返大陸呢﹖
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又再講返正題，唔好太多題外話。
當政府話而家失業率唔高，高才通或者輸入外勞計劃冇影響香港人，咁點解同香港一般人既觀感差咁遠﹖
唔再詳細講，你望下個失業率breakdown﹕ 無論係按年齡，又或者係按行業，個breakdown都好精彩。
同時，個breakdown亦都解釋到，點解一般人會認為個經濟係咁差，失業率係咁高。
例如，衣個表係按年齡計既失業率。你拉到最下面，最新一期經調整整體季度失業率係3.8%丫麻 (個表係寫4%添，應該係未adjusted)，不過15-19歲失業率就係15.5%。
青年失業率一直都高，不過15.5%係covid後既新高，個trend係由2023年既9%左右升到而家。
你再睇20-29歲最新一期失業率，個數竟然去到9.1%，其實係好難明既野。就算你話而家多人做咩SLASHER，不過點可能升到9.1%，跟手仲話經濟大好﹖
另外，衣個20-29歲失業率條數，又係2023年既5%左右升上黎；你再睇返2018年之前，衣個數大約都係5-6%浮動，未試過去到9.1%的。
再者，上面衣個20-29歲失業率係季度數字。如果睇全年數字，衣個數已經分別升到係2024年既6%同2025年既7%鳥，即係超過左2018年之前既5-6%區間 -- 個trend即係睇埋最新季度數字，係9.1%架下。
唔講歲數，講行業。
衣個表係按行業劃分，「建造」失業率係6.1%、「零售」係4.9%、「餐飲服務活動」係6.8%，衣D全部係最基層最多人既行業，你亦都容易接觸到，所以一般人會感覺個市唔好。
你再睇個行業大類，失業率最低既係邊類﹖係「公共行政、社會及個人服務」，失業率係2%。
亦即係，同香港GDP一樣，都係食政府或同政府相關既行業最好景，失業率就最低。
咁睇完上面幾個簡單數，「建造」、「零售」同「餐飲服務活動」失業率都好高喎，咁點解仲輸入外勞既。
咁政府就同你講，「建造」業有好多唔同工種，咁有D真係缺人丫麻。「零售」就調整緊架啦，有更嚴格既輸入外勞措施架啦。甚至，你見我上面明報篇新聞，勞福局個官竟然咁講﹕
陳國輝稱，近年餐飲業轉型，中式酒樓大減，日式餐廳及外賣平台興起，有資深中菜廚師因工作時間、薪金及工作性質，拒到日式或韓式餐廳工作，舉例稱「做了幾十年中廚，到日本餐廳切菜是有困難」；有婦女過往只能在酒樓做上午「媽媽更」以便照顧孩子，但經營模式已變，她們亦無法做「全日更」，在勞工處招聘會這類應徵者僅少於5%接受取錄。
陳國輝稱，近年餐飲業轉型，中式酒樓大減，日式餐廳及外賣平台興起，有資深中菜廚師因工作時間、薪金及工作性質，拒到日式或韓式餐廳工作，舉例稱「做了幾十年中廚，到日本餐廳切菜是有困難」；有婦女過往只能在酒樓做上午「媽媽更」以便照顧孩子，但經營模式已變，她們亦無法做「全日更」，在勞工處招聘會這類應徵者僅少於5%接受取錄。
其實，都係個句，好多時，個問題係薪金。
你唔輸入外勞，迫好多行業加薪，咁就自然咩「媽媽更」都變「任你更」或者「自由任你更」。你唔見而家UNIQLO甚至無印，都多左好多AUNTIE出黎咩﹖
問題係，你想個社會點樣運作。
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題外話﹕衣個係好方法學既問題，不過係好重要的。
當個官特別講「媽媽更」個問題，咁如果真係「經營模式已變，她們亦無法做全日更.......僅少於5%接受取錄」的話，咁當衣班「媽媽更」婦女幾個月都搵唔到工，最後決定唔搵工，即係離開左個勞動人口定義的話，咁佢地米唔算失業，咁米會減小返個失業率﹖
咁衣個情況，成幾年架啦喎，但係個餐飲失業率都仲係咁高﹖究竟佢講既「媽媽更」「僅少於5%接受取錄」，咁其實，「仍然實際求職」既「媽媽更」人口係幾多，對個失業率有幾高影響呢﹖
你要記住，失業率定義其中一個好重要既元素係，「有找尋工作」--如果「媽媽更」個批勞動人口停止搵工，究竟仲包唔包括係勞動人口呢﹖
你睇統計處，佢都係咁講 -- 雖然佢下面由「不過...」開始之後個句，唔知係米新加定係點，我好懷疑以往統計處有冇「不過....」衣個元素﹕
失業人士是指所有符合下列條件的15歲及以上人士：
(a)在統計前7天內並無職位，且並無為賺取薪酬或利潤而工作；
(b)在統計前7天內隨時可工作；以及(c)在統計前30天內有找尋工作。
不過，一名15歲或以上的人士，如果符合上述(a)和(b)的條件，但沒有在統計前30天內找尋工作的原因為相信沒有工作可做，則仍會被界定為失業，即所謂「因灰心而不求職的人士」。
*************
又再題外話。
所以，好多問題，係要睇長小小時間線，先知個問題係邊。
不過，你要了解失業率係米問題，或者產生緊/反映緊咩問題，其實就要好似我上面咁樣，睇長小小時間，同其他時間做對比，先知而家個失業率係米有問題。
即係，用返上面個數，15-19歲青年失業率既問題，其實幾十年前沙士時期仲高，係政府2005年左右發明左副學士之後，青年失業率先由沙士既30%下降去到2010年開始既20%樓下，甚至去到2018/19年最低既10%。
之但係，點解個失業率係COVID時期上升，之後會係2023年又跌到去9%，再係衣幾年慢慢上升到而家既15.5%，又再超過返2018/19年既低位﹖
20-29歲失業率條數，同樣都係好有類情況。
衣個，即係同以往好景時比較，再比較埋個TREND，先係要問既問題，亦都係點解而家覺得個失業率有問題既原因。
*************
講返我上面提到既，「你想個社會點樣運作」。
我想講既係，我之前都講過下，不過好似冇講清楚。
最簡單既例子係，香港飲食業以往發展好強勁，香港人好習慣出街食飯，所以咁多年黎係咩美食天堂。
全世界除左大陸台灣之外，好小地方會係咁 -- 你移民左去英國美國，就更加睇到衣樣野。你睇好多香港人在日本既YOUTUBE，佢地都話日本仔除左禮拜五去居酒屋之外，都好小夜晚出街食飯。
個原因係，香港飲食業工資低丫麻﹗就算其他成本貴，餐飲消費都可貴可唔貴，所以香港人就算唔係中產或者有錢佬，都會成日出街食飯囉。
你去美國，唔講咩漢堡包指數，你求其食餐飯都要收你20%貼士添呀。
你去日本狂食，都係因為匯率問題，你先會瘋狂和牛；你代入返日本仔衣幾年最擔心既食品通脹問題，就知佢地唔止出街食，連屋企煮都覺得貴。
講返香港。
大陸同香港其實一樣，大陸仲要佢人工低之餘，大陸既生物科技都令到食物廢水成本超級低，所以出街食飯平過你煮。
所以，香港作為一個成熟發展地區，你究竟想成個經濟結構點行，財富係點分配，衣個就係問題﹖
當然，如果輸入外勞係另有考慮，再加上又唔需要考慮選票，就冇咩要考慮啦。
又再當然，就好似我之前講香港經濟，甚至你應用落大陸都得﹕香港內需唔掂，多店舖執粒，原因就好簡單。
勞動人口入面，個批做旅遊零售餐飲既唔係搵好多錢，不過佔勞動人口最大比例。衣班人見到失業率咁款，跟手又多外勞，你叫佢地出黎消費，幫你政府提振內需﹖
嘿。
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講完上面早幾日打完再加剛剛補完既野 (!)，咁講下早兩日見到單新聞。
明報有段新聞，個題係中電伙潤江智算建設沙嶺數據園區。
我睇完，都睇唔明中電除左提供 供電方案之餘，究竟點樣「伙」阿潤江智算。
我睇埋中電個新聞稿，都係睇唔明。
不過，中電就醒。
之前民建聯班友講乜水電特供，要係大陸入返d平價電比北都創新公司。而家，中電就同你講，我伙左潤江智算啦，你米繼續講囉，到時我唔玩，沙嶺個超算中心死左，就你負責。
我好相信，中電出衣段新聞稿，入面仲要加埋創科局阿署理局長個名，之後潤江再係新聞稿咁講﹕
咁其實，即係香港政府同中電都可能做左唔同形式既擔保或者其他野，令到衣間九唔搭八公司終於問銀行借到錢囉。
中電，真係高手呢。
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衣排又好多人講起狗。
衣排又好多人講起狗。
早兩日毛守kent比魚護署告，話佢「沒有妥善管控狗隻」、「過期狗牌」，跟手好多人又痴曬線。
即係咁，好多動保或毫無保留支持毛守既人就話，好多義工會登記做浪浪主人，係因為你絕育放回後，如果冇晶片冇登記做主人，隻狗比魚護拉左，就會人道毀滅，所以點都要掛名有個登記主人。
好多動保既人，就話衣個唔係鑽法律漏洞，係政府迫市民咁做去保護動物。你睇天行足跡個fb，個所謂討論真係精彩。
即係咁，狗要有晶片要有登記主人，就係出事時可以搵返個主人，搵返要為件事負責既人 -- 無論係狗咬人、蕩失路、比車車都好。
動保人講得正確架，而家政府唔肯做絕育放回，所以就好多義工幫狗做完絕育就登記做掛名主人。
咁不過，個問題就黎啦﹕今次毛守KENT係因為風頭火勢就比人告啦。
又不過，報導聲稱有4000隻狗係用佢名義登記。咁只要有一隻狗咬死其他狗，或者咬死有人養既寵物貓，咁你話佢又需唔需要負責﹖定還是，因為佢係好心掛名，所以係佢名下既狗咬死其他寵物，咬死我隻貓，不過佢都唔需要負責﹖
之前元朗有隻狗咬死隻比熊犬，好多人就話責任唔係隻狗到，要罰都要罰個主人。咁如果當時咬死隻比熊犬既狗，原來係絕育放回既狗，咁又要唔要追究「主人」責任﹖
即係，你攪絕育放回，其實冇咩問題。好多人話，狗絕育後攻擊性降低；不過，衣樣野係有幾成把握講出黎呢﹖魚護之前係長州同元朗做過狗隻絕育放回試驗計劃，不過最後試完就完左。
你自己睇下上面阿 天行FB最近既POST，佢都有講埋，而家香港義工做絕育放回，好多時會加埋「繼續餵狗」既選項 -- 你繼續餵，狗就有領地意識，就要保護自己地盤，就會咬入侵者。當然，天行冇講，不過一定有義工講既係，你唔餵絕肯放回既狗，咁佢冇野食周街行一係就比車車死，一係就攪其他民居，比其他人打死﹖
所以，好多人話，個問題係政府唔肯攪絕育放回，先迫到義工要為狗登記 -- 我用另一個角度就係，政府緊係唔想上身。魚護署個頭幫隻狗攪絕育放回，隔兩個禮拜隻狗咬傷人或者咬死你隻狗，咁係要魚護署作為「主人」去負責呀﹖
衣個先係成個問題重點。
當然，其實又返到去之前我講既問題。
養狗要領牌，或者要有謹慎責任，其實先係解決到好多問題。
不過，問題就係，你要攪衣套，實際上就執行唔到 -- 除非你見親冇登記冇主人既狗，都殺曬佢啦。
所以，結論係，單野冇得攪的。
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衣幾日仲有好多有趣新聞，不過好多都唔記得。
咁是但，完左佢啦。
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丫，醒起，甯漢豪真係不愧為女中豪傑，係講個樓宇維修預審名單時，竟然夠瞻死咁講﹕
在費用方面，現時招標服務每戶僅收數十元至一百元，全新服務新增不少把關工作後，服務費會略增，但佔總維修費比例極小。甯漢豪相信在多重把關下，大維修費用不應高於現在，更可做到明碼實價，防止承建商圍標以低價中標後再要求加錢。至於社會討論的「代辦」服務，她表示坊間對「代辦」有不同定義，而新服務已代辦招標評標，若要「一條龍」替業主決定所有工程細節，則仍需收集社會意見。
她續指，若由同一顧問兼任驗樓與監工，極易出現串聯或「打龍通」情況，驗樓時或會誇大樓宇問題，令工程範疇變大藉此獲利。將兩者分拆後，避免「自己驗自己醫」情況，從根源上消除利益衝突。
佢而家將個預審制度劃做三樣，分別係「驗樓顧問」、「監工顧問」、同埋「承建商」。之但係，點解分開左驗樓同監工顧問，就可以避免到「打龍通」、「自己驗自己醫」﹖
丫，醒起，甯漢豪真係不愧為女中豪傑，係講個樓宇維修預審名單時，竟然夠瞻死咁講﹕
在費用方面，現時招標服務每戶僅收數十元至一百元，全新服務新增不少把關工作後，服務費會略增，但佔總維修費比例極小。甯漢豪相信在多重把關下，大維修費用不應高於現在，更可做到明碼實價，防止承建商圍標以低價中標後再要求加錢。至於社會討論的「代辦」服務，她表示坊間對「代辦」有不同定義，而新服務已代辦招標評標，若要「一條龍」替業主決定所有工程細節，則仍需收集社會意見。
她續指，若由同一顧問兼任驗樓與監工，極易出現串聯或「打龍通」情況，驗樓時或會誇大樓宇問題，令工程範疇變大藉此獲利。將兩者分拆後，避免「自己驗自己醫」情況，從根源上消除利益衝突。
佢而家將個預審制度劃做三樣，分別係「驗樓顧問」、「監工顧問」、同埋「承建商」。之但係，點解分開左驗樓同監工顧問，就可以避免到「打龍通」、「自己驗自己醫」﹖
你試下扲份「政府驗身顧問」報告，再去香港私家醫院，甚至返大陸醫院去睇下有咩要跟進，咁就會阻止到個「手術顧問」亂黎﹖
都係個句，強制驗樓係有指定項目。假如「驗樓顧問」跟返成個強制驗樓計劃去睇你層樓，最後淨係話你D公家渠有問題，要大維修搭棚去換曬所有渠。咁之後接手個「監工顧問」有冇責任或者有冇權又再或者有冇違反指引，可以提你，你搭開棚就順手換曬D紙皮石，廢事隔幾年要換就搭多次棚，淨係搭棚都要再用多幾十萬。
衣個多口提一句，究竟係專業定係打龍通定係好心做壞事定係咩呢﹖
衣D，係好STANDARD既大維修問題，你分開左唔同名單，係有意義，不過個意義有幾大，係米佢講到咁完美﹖
至於佢話，個維修費用一定做到明碼實價，防止到「以低價中標後再要求加錢」﹖你問下阿發展局旗下既工程，做唔做到衣樣野丫拿。
題外話。
之前宏福聽證會，阿警司米話黑社會甚少參與大廈維修既。不過，點解衣排係拉圍標時，拉左咁多黑社會既﹖
嘿。
**********
完。
